勤奋敬业 不让须眉——赵俊平
- 发布时间：2019-03-16 09:55:18
- 发布者：河北海滨建工集团
勤奋敬业 不让须眉
——赵俊平
赵俊平， 1997年在黄骅市建筑安装工程公司任资料员，1998年5月，公司改制后调入预算科，2003年至今，任河北海滨建工集团预决算处长，2012年起兼做黄骅市金都房地产开发公司的项目成本核算与控制、地块方案策划、产品研究优化、户型分析与功能提升的工作。
赵俊平一直遵循着“忠诚、自律、勤奋、敬业”的人生信条，她凭着过硬的业务素质，凭着勤奋、务实、勇于拼搏的敬业精神，默默战斗在预决算处长的工作岗位上，她对集团公司的项目经济运行情况了然于胸，深入浅出的分析和科学的研判为领导决策起到了关键作用，在繁重的工作任务面前，她巾帼不让须眉，身先士卒，攻坚克难，做出了不平凡的成绩。
骅西家园是三家联合开发的项目，工程验收交房后，三家单位共同委托审计单位对此项目做了最终的成本审计核算，在审计工作全面完成后，集团公司的审计咨询费寥寥无几，审计工作人员便开玩笑说：若我们的审计都接这样的项目就要喝西北风喽！这句话表达了对该项目预算负责人的工作认可，他们高度赞许了赵俊平同志对项目的预结算管理组织能力，肯定了对资料、参考依据、规范规则的掌握和运用都体现公平、公正，合理的工作作风。
沈庄片区回迁项目——金都雅居一期工程，项目共计逾16万平米，工期2012年5月1日—2013年10月31日。工期紧，任务重，处室技术人员薄弱。自2012年4月15日收到移交的施工图纸、回迁数据指标及其他资料后，立马带领大家不分昼夜的分区分幢展开计算、进行核对。最终将统计的数据与移交的数据进行对比，发现移交资料中商业门市建筑面积比集团公司计算的面积少2280㎡。事情的严重性较大，这不仅使集团公司经济受损，而且对日后验收交房影响重大。她及时将问题汇报给董事长，最终与相关部门核算确认后，同意在雅居二三期地块中统筹计算指标，增加商业面积，为我集团公司挽回了经济损失。
同时在此项目中，计算各栋及每户销售面积环节中，测绘公司发布的预售房屋面积与本处室计算的不同，每栋高层楼电梯机房都有差值。通过与对方对量后，发现屋顶楼电梯机房的建筑面积测绘公司不予计算。她“鸡蛋里挑骨头”，在与测绘公司多次沟通无果后，她广查资料、找依据、翻阅案例，并向多家测绘公司询问，最后双方作为技术切磋，共同咨询了上级权威测绘部门，又向相关资深教授请教。经过一番周折，最终测绘公司认可我单位出具的依据，并出具了包括相关争议面积在内的测绘数据。她堵住了效益流失的漏洞，尽最大努力将不合理的亏损因素消灭在萌芽状态，她对技术数据决不让步的态度得到了董事长的充分肯定。
2014年，她主持金都首府项目策划工作中，发现设计单位在二期的施工图纸结构部分中有套图现象，其中钢筋工程量高达57kg/㎡,她怒火中烧，随即找到设计单位负责人，表达立场，对待该工作零容忍，要求对方立即整改。依据工程的施工进度，设计单位立马修改设计方案，组织人员计算结构受力分析，优化钢筋的直径尺寸，预决算处全体员工配合计算钢筋含量，通过几轮调整后，最终达成满意结果。事后，设计单位负责人很真诚的表达了歉意，并表示坚决不会再出现类似情况，最终得到了集团董事长的谅解。此次调整为金都房地产开发公司挽回了高达300万元的成本损失。她用认真的工作态度以及专业知识对待每一个工程，每一个细节，坚守住自己的岗位，为公司严把成本关。
2015年在主持一品澜庭项目中，不论是在景观绿化还是内部构造上，她不断优化设计方案，一次次提升。通过观察和体验，经过她的推荐，使住宅小区首层首次用上了电梯贯通门。这样，业主告别了狭长的楼梯通道，进入单元门后直入门厅进入电梯，方便了业主，同时也增加了首层门厅的缓冲，提升了小区的品质。她出于对本职工作热爱和对工作质量的不懈追求，在工作上、学习上始终坚持勤于思考，常常能提出解决问题的独特办法措施，开创工作新局面。
赵俊平同志不仅工作中认真仔细，工作外还注重加强自我素质提升，重学习，强自身。她刻苦钻研预算工作相关规范、文件、资料，积极主动地利用工作外的时间学习施工工艺流程、建筑法律法规及工程项目管理的相关知识，为岗位工作提供理论基础及知识辅助。且始终坚持上施工现场，不断向实践学习，了解最直接的一手资料，将理论与实践相结合，从而更好地做好工程成本管理工作。
工作中，她积极参与工程的招标工作，积极收集相关资料，与同事主动沟通，对一些不明确的基础数据进行合理分析，为领导进行正确决策提供合理数据，确保招标工作圆满成功。
在结算工作中，她积极主动的帮助各分公司经理完成工程结算，使每项工作都做到有理有据。发现问题，解决问题，查找原因，究其根本，避免类似问题再次发生。充分体现了公平、公正的工作态度和优良的职业操守。
赵俊平同志还具有热爱集体、建设集体的积极向上的精神风貌。与同事关系融洽，团结协作、尊敬领导。积极响应集团的企业文化建设，在企业内训、新年联欢会等活动中，积极组织处室员工参加，充分展现了海滨建工人的精神风貌。
赵俊平同志兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，只问耕耘,不问收获。正是这种踏实的工作精神，执着的进取精神，不让须眉的拼搏精神受到了集团领导的肯定和表扬。
赵俊平同志为海滨集团奉献着自己的光和热，用无悔的青春为海滨事业添砖加瓦，是大家学习的好楷模！
