2019年全省应急管理和安全生产教育培训工作要点
- 发布时间：2019-03-27 10:17:18
- 发布者：河北海滨建工集团
冀应急人〔2019〕46号
各市（含定州、辛集市）应急管理局、雄安新区安全监管局：
现将《2019年全省应急管理和安全生产教育培训工作要点》印发你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。
河北省应急管理厅
2019年3月25日
2019年全省应急管理和安全生产教育培训工作要点
总体思路：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚持以防为主、防抗救相结合，创造性贯彻落实省委省政府关于应急管理工作重大决策部署，切实将应急安全教育培训摆在更加突出的位置，充分发挥应急安全教育培训对防范化解重大风险的支撑保障作用，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，做实做细做好全省应急安全教育培训工作，有力维护人民群众生命财产安全和社会稳定。
主要目标：围绕全省应急管理和安全生产中心工作，创新思路，主动作为，着力推动落实企业安全生产培训主体责任，切实强化应急救援队伍的教育培训，持续加大对各级安全监管监察人员培训力度，多形式多渠道组织开展公共安全教育，切实提升企业从业人员和全民综合安全素质，有效提高各级应急管理干部管理水平和监管监察能力，全力构建教育培训理念更加清晰、制度标准更加完善、基础保障更加牢靠、方式方法更加灵活、考核标准更加严格、教育培训成效更加显著的应急安全教育培训新局面，有效提高全社会防范化解安全风险的水平和能力，推动全省安全生产形势进一步好转。
重点做好以下4方面17项工作：
一、组织开展应急管理干部素质提升活动
1.组织开展各级领导干部应急安全专题培训。根据全省机构改革人员变动情况，配合省有关部门对市县政府分管应急管理工作的领导干部进行应急安全专题培训，举办培训班2期，培训179人；会同省有关部门指导各市对乡（镇）、城区街道分管应急管理工作的领导干部进行应急安全专题培训，有效提升各级领导干部的应急安全领导能力和管理水平。
2.举办安委会成员单位有关人员应急安全专项培训。机构改革后根据省安委会成员变化情况，组织举办省安委会成员单位分管领导应急安全专项培训，培训35人；督促指导各市组织开展本市及所辖县（市、区）安委会成员单位分管领导及相关科（股）室负责人应急安全专项培训，进一步提升安委会各成员单位有关人员的应急安全监管能力和水平，有效增强抓应急安全的强大合力。
3.组织开展各级应急管理干部应急安全专项培训。加强与省委党校、西安科技大学、华北科技学院等联系，组织省厅应急管理干部集中轮训，举办培训班4期，培训200人；组织举办新任职的市县应急管理局长应急安全专项培训，举办培训班1期，培训179人；分行业分专业组织举办工矿商贸、安全生产应急救援、综合性应急救援、地震和地质灾害救援、火灾防治、防汛抗旱等应急管理人员专项培训，举办培训班5期，培训350人；指导各市组织开展对乡（镇）、城区街道应急管理人员进行应急安全专项培训。
4.组织开展监管监察人员安全生产专门培训。组织开展市县安全监管监察人员执法资格专门培训，培训1500人以上；组织应急管理系统干部参加注册安全工程师资格考前培训及考试，举办培训班4期，培训200人以上；举办周末安全生产大讲堂活动，举办15期，培训各级干部8.5万人次；通过应急管理部干部网络学院、河北干部网络学院、党建云等网络平台，组织全省应急管理系统干部开展网络在线学习。
二、全面加强应急救援队伍的教育培训工作
5.加大对安全生产应急救援队伍的教育培训力度。组织开展应急指挥人员业务知识培训，培训64人，进一步提升干部应急指挥能力；组织开展对各级应急管理部门应急值守人员业务知识培训，培训600人，进一步提升干部应急值守能力；组织开展对各级应急管理部门应急指挥平台技术人员专项培训，培训300人，有效提高技术人员操作技能和应急指挥效率；组织开展危险化学品、金属冶炼、矿山等重点行业企业分管应急管理工作的负责人及其管理人员专项培训，举办培训班2期，培训100人；组织开展安全生产应急救援等专业化队伍应急演练、模拟训练、岗位练兵等活动；组织开展危险化学品救援队伍培训，举办培训班18期，培训400人；组织培训以社会救援力量为主的成建制的专业化应急志愿者队伍，举办培训班2期，培训100人。
6.下大力推进综合性消防救援队伍教育训练工作。组织制定并实施中长期综合性消防救援队伍干部教育规划，组织开展综合性消防救援队伍干部教育培训；指导有关部门加快制定综合性消防救援队伍以及地震和地质灾害、抗洪抢险等专业应急救援队伍的教育训练制度规范，加快建立实战牵引的执勤训练模式，分级分类开展全员岗位大练兵、大比武，组织开展新招录的550名消防队员岗前教育训练，增强各类应急救援队伍战斗力，奋力走出一条符合河北实际的教育训练新路子。
7.认真组织开展防汛抗旱及森林草原防火专项教育培训。对各市和重点县主管局长、科（处）长进行防汛抗旱专项教育培训，培训50人，使其了解有关法律知识，掌握全省防汛抗旱基本情况及有关要求，强化防汛抗旱意识；对各市机构调整后新入职人员进行防汛抗旱业务培训，培训100人，提高相关人员业务能力和管理水平；组织开展防汛抗旱应急救援队伍培训，举办培训班2期，培训100人；利用安全生产月等活动，组织开展全民防汛抗旱宣传教育培训，提高全社会防汛抗旱基本素质；组织开展森林防火应急救援队伍培训，举办培训班2期，培训100人。
8.加强地震和地质灾害救援教育培训工作。组织开展省防震减灾联席会议有关成员单位应急管理人员的教育培训，培训20人，提高地震与地质灾害应急救援综合协调能力；组织开展各级应急管理部门地震与地质灾害应急救援管理人员的教育培训，培训40人，有效提高地震与地质灾害应急救援管理能力和水平；组织开展防灾减灾抗灾信息员培训；组织开展全民防震减灾安全教育，推动安全知识进企业、进社区、进农村、进学校、进家庭、进公共场所，普及安全常识，提高社会公众的安全意识。
三、全面加强企业安全生产培训监管工作
9.加快推进安全培训制度体系建设。修订《河北省安全生产培训管理规定》以及培训考试工作流程，制定《河北省生产经营单位安全培训实施细则》《特种作业安全技术实训设施配备指南》，组织编制《安全培训机构从业条件》《一般行业生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全生产培训大纲及考核规范》《一般行业生产经营单位从业人员安全生产培训大纲及考核规范》，年底前基本实现工矿商贸生产经营单位各类从业人员安全生产培训及考核标准的全覆盖。
10.着力推动落实生产经营单位安全培训主体责任。按照分级管理、属地为主、谁主管、谁负责原则，指导、督促有关生产经营单位，宣贯执行DB13/T 2927、DB13/T 2928等6个地方标准，健全落实全员安全培训、经费提取与使用等7项工作制度，完善提升安全培训条件，强化教师、教材、题库及实训设施管理，组织制定并实施安全生产教育培训计划，组织开展本单位“三级安全教育”、师傅带徒弟实习教育及年度再培训、专项安全培训等活动，督促指导有关生产经营单位培训从业人员150万人以上，严格执行从业人员培训合格后上岗以及特种作业操作证真伪核查制度，建立健全安全培训档案，有效提升从业人员安全素质，坚决遏制各类生产安全事故。
11.组织开展安全培训机构基础建设攻坚行动。推进安全培训基地建设，建成石油天然气、金属冶炼安全培训基地2处，启动金属非金属矿山、危险化学品等安全培训基地建设，有效发挥安全培训基地的引领保障作用。依照《安全培训机构基本条件》（AQ/T 8011-2016）等有关标准，组织开展安全培训机构基本条件达标行动，行动分为培训机构自查自改、省市应急管理部门监督检查、培训机构整改达标和监督检查“回头看”等四个阶段，督促培训机构全面提升安全培训机构建设条件，培树一批优秀培训机构，坚决淘汰不达标培训机构。
12.进一步完善安全生产考核体系建设。新建电工（进网）作业、金属非金属矿山安全作业、烟花爆竹安全作业等特种作业实物仿真模拟实操考试点7处以上，谋划推进防爆电气作业、光气及光气化工艺作业、氟化工艺作业等6个特种作业实物仿真模拟实操考试点，力争在2020年底前完成特种作业实操考试点总体建设任务。督促指导保定市九安宣教中心、邢台县安全生产培训中心等15家安全生产理论考试点，进一步完善建设条件。加快健全考试远程视频监控体系，进一步完善省、市应急管理部门与考试点互联互通的考试远程视频监控工程。进一步规范考务人员队伍建设，健全500人以上的考官、实操考评员、系统管理员库，满足各类人员的考试需求。进一步完善“三项岗位”人员复审、延期复审省级题库建设，加快推进“三项岗位”人员考试题库与国家级题库有效对接。
13.精细化组织开展重点人员培训考核发证工作。组织开展非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等高危行业生产经营单位以及重点化工企业主要负责人和安全生产管理人员专项安全培训考核工作，全年预计考核4.5万人。协调各市组织开展特种作业人员考试和复审工作，组织实施特种作业人员考试的审核及换发证工作，全年预计考核20万人。组织开展考官、实操考评员、系统管理员等考务人员专项培训活动，全年预计培训考核考务人员500人。引导有关生产经营单位利用工伤预防费，组织开展班组长专项培训。分专业分工种组织开展安全培训教师业务知识更新培训和教师授课观摩，进一步提升安全培训教师施教能力和水平，全年预计培训教师200人以上，选拔省级优秀安全教师50名以上。
14.下大力组织开展安全培训执法监督检查活动。将安全培训执法纳入法定执法计划和日常执法中，做到首查必查培训。将安全培训执法纳入日常安全监管工作中，每月定期组织开展安全培训执法活动，全年检查生产经营单位和培训机构30家以上。组织开展安全培训专项执法，结合宣贯落实DB13/T 2927、DB13/T 2928等6个地方标准、安全培训机构基础建设攻坚行动，对金属非金属矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼行业有关生产经营单位及安全培训机构开展安全培训专项执法，严肃查处违法行为，有效增强安全培训对全省安全生产的支撑保障作用。
四、努力打造能力素质过硬的安全培训队伍
15、全面加强政治建设。坚持把政治建设摆在首位，作为抓改革、提本领、促发展的根本。督促应急安全培训领域的党员干部深入学习贯彻习近平总书记关于应急管理、安全生产和防灾减灾救灾工作的重要论述，不断提高党员干部的政治觉悟和政治能力，进一步拓展党员干部视野，不断提升政治素养，为做好安全培训工作提供源动力。
16、全面加强干部队伍建设。以思想建设为引领，加强新时期安全培训领域党员干部的党性教育。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。着眼安全培训事业需要，坚持严管与厚爱相结合，加快建设一支充满激情、富于创造、敢于担当的高素质专业化安全培训干部队伍。
17、全面加强党风廉政建设。始终把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定和实施细则精神，强化执纪问责，把实而又实的作风体现在安全培训日常工作中，体现在时刻为民服务中。层层压实党风廉政建设责任，坚决执行党风廉政建设各项纪律规矩，为奋力开创新时代全省应急管理事业改革发展新局面提供坚强人才保证和智力支撑。
